관계성 > 조직관계형성

관리자를 넘어 변화를 주도하는 리더의 행동

  • 총 1차시

관리자를 넘어 변화를 주도하는 리더의 행동

교육시간

총 1차시 / 시간 교육과정 / 학습기간 일

수료기준 및 수강정원

수강정원 0명
총진도율 100% 이상
중간평가 총 0점 / 0점 이상
최종평가 총 0점 / 0점 이상
과제 총 0점 / 0점 이상

반영된 평가 : 중간평가 0%, 최종평가 0%, 과제 0% — 합산 0점 이상

상세정보

교육 목표

안정적 운영에 집중하는 관리자와 변화를 주도하는 리더의 본질적 차이를 구분하고, 미래 비전 제시를 위한 리더의 핵심 질문 능력을 배양할 수 있다.
변화에 대한 다양한 저항(기술적·정치적·조직적·개인적)의 원인을 진단하고, 이를 극복하기 위한 수동적 저항 관리와 리더십-관리의 결합 전략을 수립할 수 있다.

교육 대상

관계성, 조직관계형성 분야의 역량을 키우고 싶은 분

강사

김동준

1차시

관리자를 넘어 변화를 주도하는 리더의 행동

학습후기